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3. Netzwerktreffen des Weiterbildungsverbundes Thüringen

Kleine und mittelständische Unternehmen, Weiterbildungsdienstleister, öffentliche Institutionen und Verbände aus Thüringen treffen sich am 2. November zum 3. Netzwerktreffen des Weiterbildungsverbundes Thüringen. Vorgestellt werden die unternehmensrelevanten Ergebnisse des 3-jährigen Projektes  sowie Ideen zur Weiterentwicklung der beruflichen Weiterbildung für Beschäftigte in…

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Weiterbildungsstipendium – Benefit für Mitarbeiter:innen

Das Weiterbildungsstipendium unterstützt junge berufliche Talente, die nach einer Berufsausbildung mehr erreichen wollen. Mit bis zu 8.700 Euro unterstützt das Stipendienprogramm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) engagierte junge Fachkräfte bei anspruchsvollen Weiterbildungen, z. B. bei den Kosten auf…

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Erste Nationale Weiterbildungskonferenz

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen der Nationalen Weiterbildungsstrategie (NWS) richtet die erste Nationale Weiterbildungskonferenz aus. Die Konferenz findet am 14. und 15. November 2023 im Futurium in Berlin-Mitte statt. Die…

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OpenAI – Text beschreibt moderne Weiterbildung

Gegenwärtig wird viel über OpenAI und ChatGPT diskutiert. Die Fähigkeiten des textbasierten Dialogsystems, das auf maschinellem Lernen beruht, sind erstaunlich. Wir haben diese Künstliche Intelligenz (KI) gefragt: Was kennzeichnet moderne Weiterbildung von Unternehmensmitarbeitenden? Hier ihre Antwort: Moderne Weiterbildung von Unternehmensmitarbeitenden…

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WBV beim Markt der Möglichkeiten

Zu einem digitalen „Markt der Möglichkeiten“ hatte am 17.11.2022 die Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF) Unternehmen und Bildungseinrichtungen eingeladen. Zwölf Akteure, überwiegend Bildungsdienstleister, folgten der Einladung, darunter auch der Weiterbildungsverbund Thüringen (WBV).

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Weiterbildungstrends

Weiterbildungstrends im Jahr 2022

Die Corona-Pandemie verstärkt auch im Jahr 2022 die Nachfrage nach neuen und digitalen Weiterbildungskonzepten. Neben den digitalen Kompetenzen werden auch die sogenannten „Soft Skills“ und das lebenslange Lernen immer bedeutsamer für die Arbeitswelt. Weiterbildungstrends im Jahr 2022 werden vor allem…

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Qualifizierungschancengesetz

Das Qualifizierungschancengesetz

Im Januar 2019 wurde das „Qualifizierungschancengesetz“ und im Oktober 2020 das „Arbeit-von-morgen-Gesetz“ initiiert. Seither kann die Weiterbildung von Beschäftigten grundsätzlich unabhängig von Qualifikation, Lebensalter und Betriebsgröße gefördert werden. Das Thema Weiterbildung wird angesichts des Strukturwandels in der Wirtschaft immer wichtiger.…

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