Gegenwärtig wird viel über OpenAI und ChatGPT diskutiert. Die Fähigkeiten des textbasierten Dialogsystems, das auf maschinellem Lernen beruht, sind erstaunlich. Wir haben diese Künstliche Intelligenz (KI) gefragt: Was kennzeichnet moderne Weiterbildung von Unternehmensmitarbeitenden? Hier ihre Antwort: Moderne Weiterbildung von Unternehmensmitarbeitenden…
Ab 22. Februar wird an jedem vierten Mittwoch eines Monats von 8.30-9.00 Uhr das neue Online-Format „WBV-Krafttraining“ angeboten. Es wendet sich vorzugsweise an Thüringer Unternehmen und will Unternehmer:innen beziehungsweise Personalverantwortliche darin stärken, erfolgreich den vielfältigen Herausforderungen im Alltag der Unternehmen…
Zu einem digitalen „Markt der Möglichkeiten“ hatte am 17.11.2022 die Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF) Unternehmen und Bildungseinrichtungen eingeladen. Zwölf Akteure, überwiegend Bildungsdienstleister, folgten der Einladung, darunter auch der Weiterbildungsverbund Thüringen (WBV).
Der Weiterbildungsverbund Thüringen macht es möglich: Wir bieten noch Plätze im Fortbildungslehrgang zur IHK-Fachkraft für Spritzgießtechnik ab Oktober an.
Fremdsprachentrainings für Führungskräfte in deutschen Unternehmen sind angesichts der internationalen Märkte, auf denen sich viele mittelständische Unternehmen bewegen, ein wichtiger Baustein zum geschäftlichen Erfolg. Bei der E.L.T. The English Language Trainers GmbH werden dafür qualifizierte Muttersprachler:innen eingesetzt, um entsprechend kommunizieren…
Kann einem geholfen werden, wenn man als Unternehmen für nur eine Mitarbeiterin eine spezielle Fortbildung sucht? Und das kostengünstig? Ja, das geht. Das zeigt ein Beispiel aus dem Weiterbildungsverbund Thüringen.
Die Corona-Pandemie verstärkt auch im Jahr 2022 die Nachfrage nach neuen und digitalen Weiterbildungskonzepten. Neben den digitalen Kompetenzen werden auch die sogenannten „Soft Skills“ und das lebenslange Lernen immer bedeutsamer für die Arbeitswelt. Weiterbildungstrends im Jahr 2022 werden vor allem…
Fit für die Zukunft - mit Weiterbildung von Beschäftigten! Zeit ist ein knappes Gut. Da ist es besonders wichtig, sich im Informationsdschungel der Weiterbildung schnell zurecht zu finden und Umwege zu vermeiden. In unserem WebImpuls „Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen“…
Mitarbeiter:innen zu gewinnen und zu binden sind große Aufgaben, vor denen Unternehmen stehen. Das Netzwerktreffen dient dazu, Antworten zu geben, wo und wie betriebliche Weiterbildung hier unterstützen kann. Mit dem Fokus auf den Mitarbeitendenlebenszyklus erhalten Sie konkrete Anregungen aus der…
Neue Mitarbeitende freuen sich selbstverständlich über eine intensive, persönliche Betreuung während des Onboardings. Damit der Verlauf eines mehrstufigen Onboarding-Prozesses effektiv und effizient ist, sollten von Beginn an digitale Lernangebote unterstützend herangezogen werden. Wie dies gelingen kann, zeigt Ihnen unser WebImpuls…