Fit für die Zukunft - mit Weiterbildung von Beschäftigten! Zeit ist ein knappes Gut. Da ist es besonders wichtig, sich im Informationsdschungel der Weiterbildung schnell zurecht zu finden und Umwege zu vermeiden. In unserem WebImpuls „Qualifizierung von Beschäftigten in Unternehmen“…

Mitarbeiter:innen zu gewinnen und zu binden sind große Aufgaben, vor denen Unternehmen stehen. Das Netzwerktreffen dient dazu, Antworten zu geben, wo und wie betriebliche Weiterbildung hier unterstützen kann. Mit dem Fokus auf den Mitarbeitendenlebenszyklus erhalten Sie konkrete Anregungen aus der…

Neue Mitarbeitende freuen sich selbstverständlich über eine intensive, persönliche Betreuung während des Onboardings. Damit der Verlauf eines mehrstufigen Onboarding-Prozesses effektiv und effizient ist, sollten von Beginn an digitale Lernangebote unterstützend herangezogen werden. Wie dies gelingen kann, zeigt Ihnen unser WebImpuls…

Fachkräfte benötigen aktuelles Wissen und Zukunftskompetenzen, damit die Unternehmen im gegenwärtigen Transformationsprozess bestehen können. Die Unternehmen haben allerdings nur geringe Zeitressourcen, um Mitarbeitende weiterbilden zu lassen. Das Webinar gibt Antworten, wie Sie durch den gezielten Einsatz digitaler Tools dieser Herausforderung…

Neue Lerntechnologien wie Moodle stellen besonders für kleine und mittelständische Unternehmen eine große Chance dar, ihre Mitarbeiter*innen trotz großer zeitlicher Anspannung zielführend zu qualifizieren. Wie teuer ist häufig die Freistellung von Mitarbeitern für eine komplexe Trainingsmaßnahme? Wie oft bleibt der…

Was sind Schlüsselkompetenzen der Fachkräfte von morgen? Was macht eine Arbeitskraft für mein Unternehmen wertvoll und was sollten zukünftige Schwerpunkte der Weiterbildung sein? Das sind entscheidende Fragen, um ihr Unternehmen erfolgreich für die Zukunft aufzustellen. Fachliches Können ist dabei nicht…

Mit der Digitalisierung ergeben sich auch in der beruflichen Aus- und Weiterbildung ganz neue Möglichkeiten für die Vermittlung von Lerninhalten. Eine Fülle an unterschiedlichen Lernmedien bietet für jeden Lehrstoff die passende Darstellungsform. So wird Lernen zum interaktiven und realitätsnahen Erlebnis.…

Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf dem Arbeitsmarkt eine wichtige Entscheidungsgrundlage dafür, ob Mitarbeitende langfristig im Unternehmen bleiben und Bewerberinnen und Bewerber dort eine Stelle annehmen oder nicht. Unterstützt der Betrieb die persönliche und berufliche Weiterbildung, zeigt das Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber und…

Eine Berufsausbildung ist eine gute Grundlage für den Einstieg ins Erwerbsleben. Weiterbildungen geben der beruflichen Entwicklung noch einmal einen kräftigen Schub. Und für Unternehmen sind Mitarbeitende, die noch mehr lernen wollen und neugierig auf Neues sind, ein Gewinn. Das Weiterbildungsstipendium…

Mit der zunehmenden Digitalisierung und Technologisierung von Unternehmen sind Herausforderungen und Chancen verbunden. Vieles hängt davon ab, welches Wissen und welche Kompetenzen in Unternehmen vorhanden sind, damit richtige Entscheidungen im Hinblick auf die Entwicklung und Verwendung von KI-basierten Anwendungen und…